photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur Commercial, ainsi qu'au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels principalement dans le domaine du chauffage, tout en pouvant être amené à proposer également notre gamme sanitaire et outillage. Vous assurez la promotion de l'image de marque, représentez tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans et développez les secteurs commerciaux confiés. Savoir-être recherché: Motivation, pugnacité et rigueur vis à vis de la mission. Méthodique, adaptable, communicant, autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Détails de la mission : Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ; Assurer le développement commercial des secteurs confiés ; Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; Mettre en place un suivi commercial[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif du poste Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 461 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Baud Communauté recrute par voie statutaire ou contractuelle son conseiller(e) en séjour - chargé(e) de développement tourisme. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service tourisme, elle-même sous la responsabilité du pôle services à la population, et sous l'autorité de la directrice générale des services de la communauté. Profil recherché : En tant que conseiller en séjour (d'avril à octobre) : - Accueil et information touristique (physique, téléphonique, mail.), - Accueil hors les murs sur les sites de loisirs et de visites du territoire de Baud Communauté, - Gestion et bonne tenue de l'espace d'accueil, - Collecte et actualisation des informations touristiques (brochures, flyers, .), - Mise à jour de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

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Opérateur / Opératrice de production du réseau ferré

Emploi Transport

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. L'Adjoint.e ROPT est acteur dans l'ensemble des processus de l'Escale dont il ou elle assure la mise en œuvre : - L'accueil (client spécifique, groupe, accueil embarquement), la prise en charge et le service aux clients en gare : il ou elle prend en charge les clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. - La gestion de site : il ou elle contribue au maintien en fonctionnement des installations nécessaires au service client et à la propreté des espaces gare. - L'information sur les conditions de voyage, sur l'environnement[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la livraison de négoces de matériaux , un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec utilisation de Grue Auxiliaire en Intérim dès que possible. Notre client est spécialisé dans la livraison de matériaux de construction et joue un rôle crucial dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, en assurant la distribution de marchandises essentielles pour les négoces. En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite de poids lourds, la livraison de matériaux de construction dans le respect des délais et des normes de sécurité, ainsi que la vérification de l'état des marchandises transportées. Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis C, FIMO ainsi que du CACES R490 Grues de Chargement. La maîtrise de la conduite de camion bras de grue auxiliaire est requise. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le comité d'entreprise, des primes attractives (prime Grue 0.67€/h travaillées),[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Commercial (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre client en CDI. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez contribuer au développement de cette entreprise, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Démarchage : Vous serez responsable de la prospection active des professionnels dans divers secteurs, notamment l'industrie, l'agriculture, l'artisanat et les collectivités sur les départements de la Nièvre, Cher et Allier . Votre objectif sera de leur présenter et de promouvoir une gamme de produits techniques, incluant : Produits de désinfection, Produits d'entretien, Détergents, Lubrifiants, Filtres. - Suivi de Clientèle : Vous aurez également pour mission de maintenir et développer la relation avec une clientèle existante, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation. - Livraisons : Vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de commandes directement auprès des clients, assurant ainsi un service de qualité et un suivi personnalisé. - Reporting : Vous serez amené(e) à réaliser des reportings réguliers sur vos activités et les résultats obtenus, afin d'ajuster votre stratégie commerciale. Vos[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Livry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le·a Responsable de Tournée est l’interlocuteur·ice désigné·e des collectivités, doit gérer et motiver son équipe (4 personnes) au quotidien, veiller à leur bonne collaboration et faire le lien avec la direction de Ville à Joie. Ce que Ville à Joie apporte : Une aventure au cœur des villages de France, logé dans un gîte de campagne. Une place dans une structure innovante qui sert l’intérêt général, qui promeut un modèle responsabilisant par et pour les jeunes. Conditions : Type de contrat : CDD de 7 mois (Début le 2 mai - Fin au 28 Novembre 2026). 35 heures/semaine. Lieu en fonction de l’équipe. Prolongeable si expansion des activités. Rémunération : 1 850€ bruts/mois et prime de précarité en fin de contrat. Avantages : Logement et charges pris en charge, Mutuelle Alan à 50%, prévoyance à 100%. Pour candidater, remplir le formulaire suivant : https://airtable.com/app2c10tHclrVSnUz/shrEyaT9rdNva87JK

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Livry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Équipier·e fait partie d’une équipe de terrain qui va organiser, monter et animer les dates, ainsi qu’interagir avec les habitants des villages pendant celles-ci, à travers des discussions et animations. Ce que Ville à Joie apporte : - Une aventure de 6 mois au cœur des villages de France, logé en équipe dans un gîte de campagne. - Une place dans une structure innovante qui sert l’intérêt général, qui promeut un modèle responsabilisant par et pour les jeunes. Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois (Début entre le 2 et 16 juin - Fin au 28 Novembre 2026). 35 heures/semaine. Lieu en fonction de l’équipe. Rémunération : 1 835€ bruts/mois et prime de précarité en fin de contrat. Avantages : Logement et charges pris en charge, Mutuelle Alan à 50%, prévoyance à 100%. Formulaire de candidature au lien suivant : https://airtable.com/app2c10tHclrVSnUz/shrEyaT9rdNva87JK

photo Charcutier / Charcutière

Charcutier / Charcutière

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :  * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.   PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution OBLIGATOIREMENT DANS UN RAYON CHARCUTERIE COUPE / TRAITEUR Vous êtes disponible IMMEDIATEMENT Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Commercial (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre client en CDI. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez contribuer au développement de cette entreprise, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions :***Démarchage : Vous serez responsable de la prospection active des professionnels dans divers secteurs, notamment l'industrie, l'agriculture, l'artisanat et les collectivités sur les d épartements de la Nièvre, Cher et Allier . Votre objectif sera de leur présenter et de promouvoir une gamme de produits techniques, incluant : Produits de désinfection, Produits d'entretien, Détergents, Lubrifiants, Filtres. * Suivi de Clientèle : Vous aurez également pour mission de maintenir et développer la relation avec une clientèle existante, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation. * Livraisons : Vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de commandes directement auprès des clients, assurant ainsi un service de qualité et un suivi personnalisé. * Reporting : Vous serez amené(e) à réaliser des reportings réguliers sur vos activités et les résultats obtenus, afin d'ajuster votre stratégie commerciale. Description[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

POSTE : Chargé(e) de clientèle en Assurances (H/F) - Lieu : Hazebrouck (59) - Disponibilité : 1er Semestre 2026 DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement commercial, nous ouvrons nos portes à notre futur(e) chargé(e) de clientèle. Nous ne cherchons pas seulement un CV, nous cherchons un TALENT qui sache faire preuve de : Ténacité : Vous aimez relever des défis et convaincre. Ambition : Vous souhaitez évoluer et faire grandir votre portefeuille. Loyauté : Vous partagez nos valeurs d'entreprise familiale. Enthousiasme : Votre énergie est communicative, tant avec l'équipe qu'avec les clients. Négociation : Vous savez conseiller avant de vendre. Transmission : Vous avez à cœur de reprendre le flambeau avec respect et audace. MISSIONS PRINCIPALES : Développer et fidéliser un portefeuille client existant. Prospecter commercialement (par téléphone, en se déplaçant, etc.) Analyser les besoins pour proposer des solutions de protection sur-mesure. Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction du client. Connaissance du secteur d'activité et de l'environnement (économique, réglementaire, etc.) du client pour déceler toute menace. Analyser les risques d'un client et[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour notre boutique de Compiègne nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en CDD En lien permanent avec la créatrice de la marque, vous êtes accompagné(e) pour réussir pleinement ce nouveau challenge. Description du poste : - Ambassadeur ou ambassadrice de notre marque, vos principales missions sont : - Animer et accompagner votre équipe au quotidien (recrutement, intégration, formation et planning) - Développer le chiffre d'affaires du magasin dans un souci d'atteinte des objectifs - Analyser les indicateurs de performance pour dynamiser vos ventes - Fidéliser et satisfaire votre clientèle grâce à un accueil de qualité. -Gérer le magasin dans sa globalité (gestion des flux financiers et de marchandises, stock et réassort) -Assurer la bonne tenue et l'agencement de la surface de vente (valorisation des produits au travers d'un merchandising clair et attractif en respectant les préconisations de l'enseigne, suivi des vitrines) -Participer à l'assortiment de la collection. Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion, ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Votre ambition[...]

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Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Construction - BTP - TP

Moyvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour le développement de notre entreprise, nous recherchons un poseur agenceur cuisine et menuiserie/ Aménagement (h/f) Vous devrez être capable de prendre la direction d'une installation d'une cuisine dans son intégralité. - Installation des meubles (cuisines, aménagement dressing, porte de placard...) - Branchement des appareils électriques - Branchement sanitaire - Pose des plans de travail en stratifié - Finition, réception du chantier afin d'obtenir la satisfaction du client votre profil: Vous êtes un menuisier (h/f) poseur de cuisines expérimenté, Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et en plein développement, Alors nous attendons votre candidature !

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Electricité

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone de l'Oise (60), au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions : - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans[...]

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Responsable de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre Responsable de Magasin, c'est une création de poste. Rattaché(e) au Gérant, vous animez, formez et motivez votre équipe de vente et de production. Exemplaire et moteur dans le développement du Chiffre d'Affaires, vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin et performez en pilotant les indicateurs de performance (Panier Moyen, Taux de Marge, CA, Démarque, .). Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne dotée d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, une personne opérationnelle, "très terrain", qui aime accueillir et conseiller les clients, motivée pour faire évoluer ses équipes au quotidien. Vous avez des compétences dans la gestion d'une business unit et votre sens commercial vous a permis de développer la satisfaction des clients. Charismatique et avec un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet commun et les emmener vers la réussite collective. Rémunération sur 13 mois + variables sur objectifs.

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Vos missions • Vous réalisez des rendez-vous personnalisés afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients • Vous élaborez des propositions commerciales • Vous assurez le suivi de votre activité via l'outil CRM • Vous fidélisez votre portefeuille clients par un accompagnement régulier et qualitatif • Vous développez votre portefeuille par des actions de prospection • Vous entretenez et développez votre réseau par la recommandation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous êtes autonome, enthousiaste, doté d'un réel sens commercial • Une expérience en assurance, en commerce terrain ou en relation client est un plus • Un niveau bac + 2 est apprécié mais les débutants sont les bienvenus • Permis B indispensable • Vous avez l'esprit du résultat tout en étant tourné sur l'humain. Alors cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-moi votre candidature et échangeons !

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Vos missions***Vous réalisez des rendez-vous personnalisés afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients * Vous élaborez des propositions commerciales * Vous assurez le suivi de votre activité via l'outil CRM * Vous fidélisez votre portefeuille clients par un accompagnement régulier et qualitatif * Vous développez votre portefeuille par des actions de prospection * Vous entretenez et développez votre réseau par la recommandation Description du profil : Profil recherché***Vous êtes autonome, enthousiaste, doté d'un réel sens commercial * Une expérience en assurance, en commerce terrain ou en relation client est un plus * Un niveau bac + 2 est apprécié mais les débutants sont les bienvenus * Permis B indispensable * Vous avez l'esprit du résultat tout en étant tourné sur l'humain. Alors cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-moi votre candidature et échangeons !

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Socio-professionnel(le) Contrat à Durée Déterminée Du 02 Février au 31 Décembre 2026 0.5 ETP - Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, vous aurez pour missions : Accompagnement individuel des personnes accueillies o Évaluer les compétences, centres d'intérêt, capacités et besoins en vue d'un projet d'insertion. o Co-construire des parcours personnalisés d'orientation scolaire, préprofessionnelle et professionnelle. o Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers : visites, immersions, stages, rencontres professionnelles. o Préparer et soutenir les démarches : CV, lettres, simulation d'entretien, découverte des codes professionnels. Développement du réseau de partenaires o Développer et entretenir un réseau d'entreprises,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Croix-en-Ternois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement structurel, nous cherchons à renforcer notre équipe de restauration pour le mois d'Avril; En étroite collaboration avec la direction du circuit, la responsable de salle et le chef cuisinier, vous devrez contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous participez fortement à la bonne image et la bonne gestion des infrastructures (Restaurant, bar, friterie) à travers une pluralité de missions : - Organisation et mise en place de la salle du restaurant, gestion et coordination du service, - Matin Service café croissant pour accueillir les clients / Midi Service restauration / Journée Service au bar - Encaissement client et responsable de la caisse - Assurance de la qualité du service et développement de l'activité restauration - Veille à la propreté des lieux et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène - Aide à l'anticipation des besoins et à la gestion des stocks - Service des boissons au Bar extérieur - Nettoyage des locaux. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS hôtellerie et restauration dans l'idéal. . Esprit d'équipe,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps plein de 6 mois - poste à pourvoir immédiatement MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle contribue à la conception, à l'organisation et à l'animation de projets d'animation socio-éducative autour d'activités (sportives, ludiques, culturelles, techniques.) à destination des bénéficiaires afin de favoriser la communication, l'adaptation au changement, la socialisation, le renforcement de l'estime de soi, le développement ou le maintien de l'autonomie physique et/ou psychologique. En collaboration avec l'équipe interdisciplinaire/par délégation, concevoir, développer, organiser et mettre conduire des projets d'animation et des activités (sportives, ludiques, culturelles, techniques.) visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Animer des ateliers et mener des médiations à visées éducatives en relation avec l'équipe pluridisciplinaire - Préparer les matériels et les supports d'animation - Animer et encadrer des activités socio-éducatives - Evaluer les actions d'animation - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées Techniques de[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture. Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture . Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la petite réparation du matériels espaces verts - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 82 ! Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 4500 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Notre ESAT accompagne des personnes en situation de handicap dans une dynamique inclusive, professionnelle et éducative, favorisant l'autonomie, la valorisation des compétences et l'épanouissement personnel. Aujourd'hui, notre ESAT dispose d'un atelier restauration fonctionnant en liaison froide, en partenariat avec la société de restauration locale. Cet atelier permet chaque jour de préparer et servir les repas pour environ soixante travailleurs et salariés. Au-delà de l'existant, nous portons une ambition forte et progressive : transformer cet atelier en un véritable lieu de restauration, de formation et de convivialité, ouvert sur l'extérieur. LE POSTE Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) pour assurer l'accompagnement éducatif de l'atelier restauration et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association Solidarité Femmes 67 recherche pour le CHRS Flora Tristan (hébergement et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales) un conseiller:conseillère en économie sociale et familiale (H/F) à temps plein pour un CDI.. Au sein d'une association féministe, au cœur des questions sociales, le CHRS Flora Tristan fait partie d'un ensemble de structures et services à destination des femmes et enfants victimes de violences ou en grande précarité. Il accueille depuis plus de 45 ans les femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Il dispose pour ce faire de 39 places en diffus, et d'une équipe pluridisciplinaire de 5 travailleurs sociaux, une psychologue, un technicien de maintenance. L'équipe est sous l'autorité directe d'une cheffe des services. Elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des autres services présents au sein de l'association. Pour ce poste, il est demandé impérativement : - De connaître les principes d'accompagnement au sein des CHRS et d'être à l'aise dans les relations partenaires, - De connaître le fonctionnement du SIAO-115, - D'avoir développé une capacité d'écoute active ainsi[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Enfance-Famille, vous serez chargé-e de : Animer et développer le projet « Animations Collectives Familles » en lien avec l'agrément CAF. Aller à la rencontre des familles et habitants dans le cadre d'animations ou projets de territoire, en transversalité avec les autres pôles et partenaires. Soutenir la parentalité et encourager la participation des parents à la vie de la structure. Coordonner et animer des ateliers dans le cadre du CLAS - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Accueillir, accompagner, informer et orienter les habitants dans leurs démarches quotidiennes. Participer à la dynamique globale de la structure et à l'élaboration du projet social. Une expérience en animation et développement social local est un plus Compétences clés : Écoute active, analyse des besoins et accompagnement des familles. Maîtrise de la méthodologie de projet socio-culturel (diagnostic, planification, animation, évaluation). Animation d'ateliers collectifs. Capacité à créer du lien dans un environnement social diversifié. Sens du travail en équipe et en réseau, coopération avec les partenaires. Organisation, méthode et adaptabilité. Conditions[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le strict respect du cadre défini par le Conseil d'administration de l'association, l'animateur jeunesse aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Est responsable des activités et actions développées en direction de la jeunesse (11-25 ans) et de leurs familles (avec une attention particulière à ceux en voie de marginalisation) dans la mise en oeuvre du projet de développement social et culturel du Centre social et Culturel Robert Schuman - Construire, animer et conduire différentes activités en lien avec le projet pédagogique du pôle jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur des accueils de loisirs et en assurant la sécurité physique, morale et affective du public - Assurer le partenariat avec les acteurs de terrain et les institutions - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles Qualités requises : Accueillir et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

2 postes disponibles en juin 2026 Travail en journée selon un planning défini du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible sur projet d'animation Missions : Les hôtes jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la pension de famille. Ils sont d'abord à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. La présence de l'hôte est prévue en semaine en journée. - Accompagnement individuel : veille et soutien aux démarches de santé et administratives ; orientation vers le droit commun ; - Animation et régulation de la vie collective, facilitation des relations entre les résidents, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu ; - Veille au respect du règlement intérieur ; - Vigilance et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents ; - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants ; - Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes ; - Entretien et développement du réseau partenarial de quartier et institutionnel, accueil et coordination[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social Agora, - Développer des actions d'économie sociale et familiale, - Accompagner les équipes bénévoles, - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux. - Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants. - Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote. - Coordonne et dynamise le travail de l'équipe[...]

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Ingénieur / Ingénieure planification en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur dans le développement et la production de pelles et tombereaux pour l'extraction minière, un(e) : Ingénieur(e) planification H/F Chargé(e) de la planification des besoins en pièces de rechange du magasin central et du support aux filiales dans le monde, vous optimisez globalement le stock et la disponibilité des pièces. Au sein de ce groupe industriel international, vous rejoignez l'équipe Planification pour la partie SAV, composée d'une Manager confirmée et de 5 Category Manager Supply Chain. Responsable d'une catégorie de pièces spécifiques, notamment les consommables et des composants critiques, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des filiales du groupe (une douzaine, réparties sur l'Océanie, l'Asie, l'Afrique et les Amériques). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Planification des besoins en pièces de rechange du magasin central à l'usine, en collaboration avec les différentes filiales. Suivi des écarts et gestion des stocks de sécurité. - Analyser la performance de la planification de l'usine et des filiales. Proposition de solutions et de moyens pour réduire les écarts. - Support[...]

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Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ungersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, le Parc du Petit Prince, parc d'attractions reconnu en Alsace et accueillant un large public familial depuis 2014. Dans un contexte ambitieux de développement, le Parc renforce son organisation et recrute son/sa futur(e) : Responsable Technique & Sécurité H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Dans une organisation marquée par une forte saisonnalité, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en basse saison, portée à 14 personnes en haute saison, et supervisez les activités suivantes : - Maintenance des attractions, bâtiments et équipements - Sécurité des installations et des personnes (ERP) - Espaces verts et propreté des voiries A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Organisation & pilotage de la maintenance - Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité - Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Construire et piloter les plannings[...]

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Responsable de back-office

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet KARPOS recrute pour son client une filiale lyonnaise d'un groupe reconnu et l'un des leaders en France du conseil en gestion de patrimoine qui se développe sur différents types de métiers. Une structure dynamique et en fort développement, ses domaines d'intervention sont orientés sur la gestion patrimoniale, la gestion privée et de fortune ainsi que le conseil en investissement immobilier. Nous recherchons un(e) Responsable Back-Middle Office qui viendra accompagner les gestionnaires BO du cabinet. Les missions seront les suivantes : - Back et Middle Office GP - Réalisation des opérations d'arbitrage, de rachats, d'avance et de versements - Préparation des dossiers de souscription et des dossiers de RDV clients - Relation avec les Fournisseurs Compagnies d'assurance et Plateformes Titres - Mise à jour du fichier O2S et administrateur O2S - Contrôle de la conformité des dossiers et opérations - Saisie des opérations au sein du logiciel Salesforce

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Commercial (H/F) de notre solution Citi'Usager, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients existants, en assurant une relation de confiance durable et en identifiant les opportunités de renouvellement, d'extension de périmètre et de cross-sell. Vous pilotez également le développement commercial de votre secteur, de la qualification des besoins jusqu'au closing, auprès des collectivités territoriales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Fidéliser et développer les clients existants * Entretenir la relation avec les clients de son secteur (renouvellements, extensions de périmètre, nouvelles fonctionnalités). * Identifier les opportunités de cross-sell avec les autres solutions du groupe Qualifier et comprendre les besoins * Identifier les enjeux et priorités des collectivités en matière de gestion des déchets et de relation usager. * Adapter le discours aux différents interlocuteurs (technique, politique, communication). * Construire des propositions pertinentes et argumentées. * Lever les objections et instaurer une relation de confiance durable. Gestion des opportunités de la génération[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d'offrir un hébergement et un accompagnement adapté aux Jeunes Majeurs (Ex MNA ou jeunes relavant de dispositif de l ASE). Basée sur le développement de l'autonomie, le service propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien en appartement) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Les jeunes accueillis sont âgés de 18 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, animateurs socio-éducatif, CIP, CESF, psychologue, agent administratif et de maintenance. Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social. Et concrètement ? Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies Vous[...]

photo Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Emploi

Velleminfroy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre du développement du pôle Eaux Minérales de Velleminfroy, nous recrutons un(e) Conducteur de ligne d'embouteillage (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le lancement de la ligne d'embouteillage selon les ordres de fabrication définis, - Conduire la ligne d'embouteillage automatisée en respectant les procédures internes, - S'assurer de la conformité des produits, - Coordonner les équipes, - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne pour tenir les objectifs qualitatifs et de volume de produits à embouteiller, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Veiller[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que conseiller(ère) clientèle en assurances, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la relation client au sein de notre agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour proposer des solutions d'assurance adaptées à nos clients particuliers et professionnels. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en agence ou par téléphone. - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne et banque). - Participer au développement du portefeuille (prospection, relances, rendez-vous). - Assurer le suivi administratif des contrats (souscription, renouvellements, avenants). - Accompagner les clients en cas de sinistres (ouverture des dossiers, suivi, information). - Contribuer à l'animation commerciale locale et à l'atteinte des objectifs fixés Profil recherché Personne motivée par la relation humaine et la vente. Sens du service et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Esprit commercial, capacité à convaincre et à fidéliser. Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Maîtrise des outils bureautiques. [...]

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Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre client, basé à Marnay , est un acteur incontournable dans la fabrication de de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation , son savoir-faire et son environnement certifié ISO , l'entreprise met en avant le respect , la montée en compétences et l' amélioration continue de ses collaborateurs. Suite à une hausse d'activité, notre client renforce son équipe de production pour répondre à la demande croissante de ses clients. Vos missions principales : Au sein d'îlots de fabrication spécialisés, vous participerez activement à la production de produits performants et durables :***Montage et assemblage des différents composants des volets roulants (dont les coffres), dans le respect des plans de fabrication.***Ajustage et contrôle des pièces afin de garantir robustesse, performance et qualité des produits finis.***Travail en équipe : collaboration efficace, respect des délais, maintien d'un poste organisé.***Amélioration continue : contribution à l'optimisation des procédés de fabrication. Chaque jour, vous travaillez sur îlot de fabrication, en binôme ou en petite équipe. Vous alternez entre postes pour développer votre polyvalence. Conditions[...]

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Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de mettre vos compétences manuelles au service d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera vraiment la différence ! Nous recherchons un Opérateur de production en montage-assemblage mécanique H/F pour travailler dans une entreprise située à Marnay (70). Notre client, fabricant reconnu de fenêtres de toit et de volets roulants, développe ses équipes de production. Vos missions En tant qu' agent de production , vous contribuerez à la réalisation de produits fiables et de qualité :***Assemblage et montage : mise en place des différentes pièces (coffres, éléments mécaniques, etc.).***Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits.***Conditionnement : préparation des articles pour expédition. Horaires en 3*8 Les avantages proposés * Un salaire attractif : 12,42 € / heure***Primes panier et équipe***Compteur RTT avantageux pour plus de temps personnel***Formation complète dès votre arrivée afin de maîtriser rapidement votre poste***Une semaine de fermeture à chaque vacances scolaires , pour profiter de vos proches et maintenir un bon équilibre vie pro/perso Description du profil : Et si[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Moniteur d'Atelier en ESAT (H/F), pour le développement de notre nouvelle activité hygiène et entretien des locaux au sein d'entreprises ordinaires. Le poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible. Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un SAVS et d'un accueil de jour. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. L'ESAT situé à Chauffailles se compose de plusieurs activités de travail : la sous-traitance industrielle, les espaces verts et hygiène et entretien des locaux. Vos[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir en CDI dès que possible En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Etre titulaire d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes,[...]

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené à : * Être responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Information complémentaire : * Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation de 18 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie civil. Rejoignez nous si vous : * Savez prendre les responsabilités d'une équipe sur le terrain * Avez un esprit d'initiative * Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression des salariés * Faites preuve[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Contexte : Evolution de l'offre d'hébergement au sein des Etablissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueille sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial Vendéen, compte à ce jour 19 magasins sur la région Grand-Ouest et Paris. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un responsable de rayon : Chaussures, Sports Collectifs, Sports de raquette H/F sur le magasin de Ruaudin. Contrat en CDI, statut agent de maitrise, 39H hebdo, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Le management : Animer[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]